Pilotez votre communication sans recruter

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Stratégie de communication

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ans d'expérience en webmarketing

projets (environnement, transition écologique, culture...)

collectif de freelances en communication cocréé

Le Pool

Externaliser la communication pour qui ?

Pour les PME, TPE et startups qui : 

  • n’ont pas de communication structurée par manque de temps ou de compétences,
  • veulent développer leur visibilité,
  • veulent clarifier leur positionnement et leurs messages,
  • ont plusieurs prestataires sans coordination.

Ils en parlent

« Une collaboration fructueuse et en pleine confiance, dans la durée. Hervé apporte des synthèses de données avec des recommandations appropriées, déclenche des alertes quand nécessaire. Il est partie prenante en cas de problème et recherche des solutions appropriées. C’est un partenaire de confiance. »

Laurence Picaud, Dirigeante Terra Ô

« Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers à impact avait besoin de franchir un cap en matière de communication, pour toucher davantage de candidats en ligne. Hervé Audouin nous accompagne sur les réseaux sociaux notamment. Les points forts ? Fiabilité, forte implication dès le départ, réactivité et créativité. »

Caroline Renoux, CEO de Birdeo

« En créant la plate-forme de marque de notre startup, Hervé Audouin a fixé à l’écrit ce que nous avions en tête, avec justesse et précision. »

T. Dirigeant de startup

« En tant que société de production audiovisuelle, nous communiquons régulièrement sur nos réalisations pour démontrer notre expertise et trouver de nouveaux clients. Hervé nous a aidé à développer notre présence sur les réseaux sociaux. Depuis lors, Pause B a franchi une étape en terme de notoriété. On a même été copié par des concurrents ! »

Sébastien Perocheau, Fondateur de Pause B Films

FAQ

Qu’est-ce qu’un responsable communication en temps partagé ?

Un responsable communication en temps partagé vous accompagne de façon régulière pour structurer votre communication, définir les priorités et piloter les actions, sans recruter en interne. Vous bénéficiez ainsi d’une expertise senior, souple et adaptée à vos besoins.

À qui s’adresse cet accompagnement ?
Aux PME, TPE et start-up qui veulent mieux communiquer, développer leur visibilité ou coordonner leurs actions sans alourdir leur organisation. Particulièrement dans les secteurs de l’environnement, de la RSE ou de la culture.
Pourquoi externaliser sa communication ?
Pour bénéficier d’une expertise senior, immédiatement opérationnelle, avec un format souple et adapté à vos priorités.
Sur quels sujets pouvez-vous nous aider ?
Stratégie de communication, plateforme de marque, optimisation des contenus web, réseaux sociaux, SEO, pilotage global de la communication.
Comment démarre une mission ?

Nous commençons par faire le point sur vos enjeux, vos messages et vos priorités, puis nous construisons un plan d’action réaliste et suivi dans le temps.

Intervenez-vous aussi dans l’opérationnel ?
Oui. L’objectif n’est pas seulement de définir une stratégie, mais aussi de la faire vivre concrètement avec des actions utiles.
Pouvez-vous mobiliser d’autres expertises ?

Oui. Si le projet le demande, une équipe sur mesure peut être constituée avec d’autres spécialistes complémentaires. Hervé Audouin travaille avec Le Pool, un collectif de freelances en communication qu’il a co-créé pour mobiliser d’autres expertises complémentaires, comme le webdesign, la vidéo ou le développement.

Comment savoir si c’est le bon moment ?
C’est souvent le bon moment si votre communication manque de régularité, de clarté ou de pilotage, ou si vous avez plusieurs actions sans vraie coordination.

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